Mуниципальные районы Буинский муниципальный район Кадровая политика Поступление на службу Вакантные должности/включение в кадровый резерв Объявления о конкурсах Архив Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы и решения по их итогам 2013-2016 гг. Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы и решения по их итогам 2013-2016 гг. Конкурс на замещение вакантной должности, начальник отдела по делам молодежи, спорту и туризму исполнительного комитета Буинского муниципального района

Конкурс на замещение вакантной должности, начальник отдела по делам молодежи, спорту и туризму исполнительного комитета Буинского муниципального района

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Исполнительный комитет Буинского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- начальник отдела по делам молодежи, спорту и туризму исполнительного комитета Буинского муниципального района;
Дата проведения конкурса 6 октября 2015 года, заявки принимаются с 16 сентября 2015 г. по 5 октября 2015 по адресу 422430, г.Буинск, ул.Жореса, дом 110 а, кабинет № 16, телефон 3-14-93, где в рабочие дни с 8:00 до 17:00 можно получить информацию о конкурсе, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, сдать документы на замещение вакантной должности.
Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности:
- наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы на старших или младших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
Для участия в конкурсе необходимо представить в организационный отдел:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета;
- копия документа, удостоверяющего личность кандидата (паспорт,
военный билет, удостоверение личности).
- копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у) утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г.
№ 984н).
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина.
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы.

Последнее обновление: 16 сентября 2015 г., 10:38